Junior Sales Professional
Onze klant is een technologiebedrijf gespecialiseerd in consultancy en engineering diensten. Hun +80 consultants worden uitgedaagd in R&D-projecten op middellange tot lange termijn bij 's werelds beste technologiebedrijven. Ze werken met passie aan innovatieve projecten op het gebied van lucht- en ruimtevaart, automotive, telecom, nanotech, halfgeleiders, medische apparatuur en vele andere.
Voor de verdere ontwikkeling van hun business, zijn ze op zoek naar een junior Sales Professional.
Over jouw rol
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch businessplan voor jouw regio.
- Identificeren van nieuwe kansen en prospects, en het versterken van relaties met bestaande klanten.
- Zorgen voor tevredenheid van klanten en het creëren van nieuwe groeimogelijkheden.
- Actief samenwerken met het Talent Acquisition team en andere Business Managers.
- Rapporteren aan de Sales Manager over de voortgang en behaalde resultaten.
Ben jij een ambitieus sales talent met een passie voor het vinden van nieuwe kansen of het versterken van bestaande relaties?
Als Junior Sales Professional speel je een cruciale rol in de groei en reputatie van onze klant. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de business waarbij je nieuwe mogelijkheden identificeert en benut bij zowel bestaande klanten als prospecten.
Je onderhoudt en bouwt sterke relaties op met je toegewezen klanten en consultants. Je fungeert evenals als coach en adviseur voor jouw consultants, waarbij je hen begeleidt en motiveert om optimale resultaten te behalen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Wie ben jij?
- Idealiter heb je een masterdiploma in Bedrijfskunde, Commercie of Techniek.
- Je hebt 2 à 3 jaar ervaring in de recruitmentsector en wilt doorgroeien naar een rol als Accountmanager of je hebt reeds saleservaring binnen de dienstensector, bij voorkeur in HR, met een passie voor het binnenhalen van nieuwe klanten en het onderhouden van bestaande relaties.
- Je hebt affiniteit met de technische wereld en de engineeringsector, specifieke kennis in consultancy is een nice-to-have maar geen must.
- Je commercieel gedreven voor het uitvoeren van zeer targetgerichte calls, het plannen van afspraken en het afsluiten van contracten.
- Je bent bereid om gedurende 1 à 2 maanden te werken binnen het Talent Acquisition team om de profielen en uitdagingen in de consultancy te begrijpen.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor een klanten- en consultantsportefeuille, waarbij 100% betrokkenheid bij projecten en de consultants vereist is.
- Je werkt graag samen met het Talent Acquisition team om de pool van consultants up-to-date te houden en nieuwe talenten aan te trekken.
Wat kan je verwachten?
Bedrijfscultuur
Je komt terecht in een mensgericht bedrijf met een informele
werkomgeving. Je wordt lid van een inspirerende community van ingenieurs met
verschillende expertise en ervaringsniveaus.
Je werkt in een internationale
community waarbij het Engels de belangrijkste werktaal is.
Team
Je zal deel uitmaken van een dynamisch, professioneel en zelfsturend team.
Loonpakket
Je krijgt dadelijk een vast contract en een motiverend salaris pakket inclusief bonussysteem en diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, verzekering, wagen...
Talent ontwikkeling
Je zal je vaardigheden kunnen ontwikkelen binnen uitdagende R&D Projecten in zeer diverse hightechindustrieën.
Locatie
Je werkt vanuit een hightech kantoor met uitzicht over heel Leuven vanop het hoogste terras in combinatie met thuiswerk.